【薪资标准】综合6000-10000元/月，上不封顶新员工前三个月保底5000/月，效率要求：前三个月效率分别达到40-46-50票/月【工作时间】8:30—18:30左右，具体以营业部为准，春节假期2周【发展方向】快递员—快递员组长—营业部经理—区域经理-大区总经理等【岗位要求】
1、初中及以上学历，吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责，无不良记录，
2、交通工具：公司提供电动二/三轮车【岗位职责】
1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。
2、有针对性的发掘客户。
3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。
【薪酬福利】
1、提供油费补贴、话费补贴、高温补贴、带薪年假等；
2、购买社保五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、入职满一年可享受每月“亲情11”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等；
4、中秋月饼，每年中秋节公司免费发放月饼邮寄到家【地址】武昌区车家岭街中北路136附50
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